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    人教版高中政治必修1 - 1.按劳分配为主体多种分配方式并存

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《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件免费下载

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《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件免费下载《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件免费下载
7.1
按劳分配为主体,
多种分配方式并存
马戏团即将开演,饲养员拿着7个桃子对即将登场的猴子说:今天好好干,早上给吃三个,下午吃四个,猴子听见后,撇撇嘴一动不动。饲养员想后又说:早上给吃四个,下午给吃三个,怎么样?猴子听后,活蹦乱跳,直奔表演场地。
探究:这则成语故事反映了什么经济学道理?
朝三暮四
自学提纲
1.我国的收入分配制度是怎样的?
2.按劳分配的基本内容和要求?
适用范围?
[
3. 生产要素包括哪些?适用范围?
有何意义
生产力总体水平不够高,劳动产品没有极大丰富。
挫伤劳动者的劳动积极、创造性
一、我国的收入分配制度
1.我国的收入分配制度
按劳分配为主体,多种分配方式并存

2.我国收入分配制度的决定因素
①生产决定分配
②生产资料所有制决定分配方式
公有制为主体,多种所有制经济共同发展
按劳分配为主体,多种分配方式并存
决定
海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度——将工资与员工的工作绩效相结合,工资分配只看效果,不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬。在海尔,高素质、高技能获得高报酬,人才的价值在工资分配中得到充分的体现。
1、 海尔集团是什么所有制的经济?
2 、海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量?
3 、海尔员工的收入是一样的吗?
探究一
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求
(1)实行范围
公有制经济
劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)
个人消费品
多劳多得,少劳少得
(2)分配尺度
(3)分配对象
(4)分配结果
2、坚持按劳分配的必然性
——由我国现实的经济条件决定
①____________ 是实行按劳分配的前提
②社会主义制度下的 ___________ ,是实行按劳分配的物质基础
③社会主义制度下 ______________ ,是实行按劳分配的直接原因
生产资料公有制
生产力发展水平
劳动的性质和特点
海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。
“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术,提高素质,争当先进”在海尔蔚然成风。
(1)有利于调动积极性和创造性
(2)有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能
(3)有利于促进生产力的发展
透过海尔分配看按劳分配的意义
1、健全生产要素按贡献参与分配的制度
2、参与收益分配的生产要素主要有哪些?
劳动 资本 技术 管理 土地 信息
二、多种分配方式并存
①按劳动要素分配:私营企业和外资企业的职工的工资、奖金、津贴
②按资本要素分配:储蓄所得利息、股票所得的股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等
③按技术要素分配:技术入股、专利转让的收入
④按管理要素分配:经营管理者通过管理所得的收入
⑤按土地要素分配:如出租房屋的租金
⑥按信息要素分配:提供价格、供求等信息获得的收入
知识小卡片

走进联想看分配及意义
中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销人员,基本工资2000元。软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人员,如联想集团CEO杨元庆2011年年薪为1181万美元 。
1999年,联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿,前联想集团总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其所持有的3.4%联想股份,身价或超10亿
劳动力
技术、信息
管理
资本
土地
3、按生产要素分配的意义
(1)国家角度:是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。

(2)个人角度:有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入,推动经济发展。
1、小明是某国有企业的普通职工,月工资2500元( )
2、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( )

3、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。( )
4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( )

按生产要素(资本)分配
按生产要素(管理)分配
判断:下列收入分别属于哪种分配方式
按劳分配
按生产要素(劳动)分配
区分:
合法的劳动收入:按劳分配、按生产要素(劳动)分配
合法的非劳动收入:按(土地、资本、信息、技术、管理)等要素分配
我国的收入分配制度及其决定因素
按劳分配为主体
多种分配方式
按劳分配的基本内容和要求
按劳分配的客观必然性
按劳分配的意义、地位
前提
物质基础
直接原因
按生产要素分配
劳动
资本
技术
管理等
小结
1.我国现阶段的基本经济制度,与分配方式之间的关系是 ( )
A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式决定了基本经济制度
B.基本经济制度决定了分配方式
C.前者是由现阶段多层次的生产力水平决定的,后者由生产关系决定
D.两者都是社会主义生产关系的基础

2.社会主义制度下个人消费分配的基本原则是 ( )
A.按劳动分配 B.按劳分配
C.按酬付劳 D.按生产要素分配
B
B
3.下列分配方式中属于按生产要素分配的是 ( )
A.李某因购买某企业债券而获得的分红
B.某国有企业职工年终获得的奖金
C.实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入
D.某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金
A
4.为了让科技真正进村入户,某农科院把农民和科技人员“绑”在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来。这种“捆绑”不是“生拉硬扯”,而是要建立一种符合市场原则的激励机制。为建立这种机制,就必须对科技人员( )
A.实行按劳分配 B.实行按技术要素分配
C.实行按资本分配 D.实行按土地要素分配

5.下列所得属于按资本要素分配的有 ( )
①出租房屋所得的房租 ②债券持有人获得的利息收入 ③购买商业保险获得的赔付款 ④股票分红 ⑤以专利技术入股获得的分红 ⑥外资企业里工人的工资
A.①②③④ B.②③④
C.③④⑤⑥ D.①②③⑤
B
B