第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存
某家庭一家四口人月收入36000元:
女主人是公务员， 月收入8000元；
男主人在外企做研发， 月收入6000元；
父亲是私营企业主， 月收入20000元；
母亲是小超市老板， 月收入2000元。
情景设置
问:这个家庭的收入性质分别是什么？
作为公务员的女主人，她的收入属于什么性质？
什么是按劳分配？我国为什么实行按劳分配？它在我国的分配制度中处于什么地位？
属于按劳分配
探究一
在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
1.按劳分配为主体
一﹑按劳分配为主体 多种分配方式并存
（1）按劳分配的含义
地 位：
适用范围：
分配尺度：
分配内容：
分配结果：
基本原则
公有制经济中
以劳动为尺度（质、量统一）
个人消费品
多劳多得、少劳少得
（2）按劳分配的基本内容和要求
把握关键词
思考：如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？
是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。
按劳分配
的优越性
有哪些？
探究二
－－我国现实的经济条件决定的
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提
B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础
C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因
（3）坚持按劳分配的必然性
（4）按劳分配占主体地位的意义
1）实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
在情景设置的材料中，只有女主人的收入属于按劳分配。男主人、父亲、母亲的这些人的收入都不是在公有制经济范围的个人的收入分配，那它们属于什么方式的分配？如何理解和对待这种分配方式呢？
自主学习、阅读课本
男主人的收入是按技术要素分配的收入；
父亲的收入是按资本要素分配的收入；
母亲的收入是按劳动要素分配的收入。
生产要素按贡献参与分配
探究三
我国的分配制度是什么？
按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。
按劳分配
按生产要素分配
它们的地位一样吗?
为什么我国的所有制结构和分配制度有相同的地方？
我国的基本经济制度与分配制度有什么内在联系吗？
思考
说明在我国社会主义初级阶段，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观的必然性。
按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度
客观
必然性
与我国现阶段生产力水平相适应
我国的所有制结构决定的
发展社会主义市场经济的客观要求
最终原因
实践证明
（1）主要是生产要素按贡献参与分配制度
生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理…
2.多种分配方式并存
（2）健全生产要素按贡献参与分配的制度
原因分析
直接原因
－－发展社会主义市场经济的必然要求
现实意义
A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
B.有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展
合法的
劳动收入
合法的
非劳动收入
按劳分配；
按劳动要素分配；
按资本要素分配；
按土地要素分配；
按技术要素分配；
按管理要素分配；
按信息要素分配；
按房屋出租要素分配；
… …
判断
1.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ）
2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ）
3.铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ）
4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ）
5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ）
6.某股民炒股票赚了3万元（ ）
7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ）
8.老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）
资本
土地
信息
劳动
管理
资本
资本
练一练
按劳分配
小结
按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性
按劳分配为主体
其他分配方式--
按劳分配的基本内容和要求
按劳分配的客观必然性
按劳分配的意义、地位
前提
物质基础
直接原因
按生产要素分配：
劳动
资本
技术
管
理
等
根本原因
直接原因
重要原因
：生产力状况
：我国的基本经济制度
：我国目前是社会主义
市场经济
单项选择题：
1.下列收入属于按劳分配所得的是（ ）
A.经营风险收入
B.国有企业职工的奖金和津贴
C.个体劳动者的劳动所得
D.外资企业职工的工资收入
B

练习
2.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积
极性，是因为（ ）
A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、
质量直接联系
B.它促进了生产力的发展
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
A

3.在社会经济活动中，有人通过向企业
或个人提供技术和信息资料取得一定
的收入，这种收入属于（ ）
A.按劳分配
B.按个体劳动者的劳动成果分配
C.按生产要素分配
D.从社会保障中取得的收入
C
4.党的十六大报告指出，要保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。下列属于劳动收入的是（ ）
A.信息工作者提供信息资料取得的收入
B.农民转让土地承包经营权取得的收入
C.私营和外资经济中劳动者的工资收入
D.居民储蓄的利息收入
C
5.以下对按劳分配理解正确的是（ ）
A.按劳分配是社会主义公有制经济的分配原则
B.按劳分配是社会主义市场经济条件下的分配
原则
C.按劳分配的对象是社会总产品
D.按劳分配的标准是等量劳动获得等量报酬

A
6.退休职工老张有经营管理企业的经验，被某民营企业以年薪12万元聘用为该企业的业务主管。老张的12万元收入属于（ ）
A.个人劳动所得
B.按劳动要素分配
C.按管理要素分配
D.民营企业的福利分配

C