新时代的劳动者
第五课 企业与劳动者
新时代的劳动者
农民耕田
教师上课
环卫工人
工人生产
主持人主持节目
他们有什么共同点呢？
他们都是劳动者
（一）劳动和就业
1、劳动的含义和意义
◆含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。
◆意义：
（1）个人：劳动是我们取得收入，获得生存的谋生手段。
（2）国家：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。
劳动是人类文明进步发展的源泉
神舟十号
在社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
以辛勤劳动为荣
以好逸恶劳为耻
光荣属于劳动者
2
1
劳动者
的地位
劳动者是生产过程的主体，在生产力的发展中起主导作用。
我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该都得到承认和尊重。
（3）劳动者的地位
小涛为什么要就业？
儿子：爸爸，今天是星期天，你陪我 去游乐场玩好吗？
小涛：爸爸没空，因为爸爸下岗了， 要去找工作。
儿子：找工作还不容易吗？
小涛：唉……
小涛的烦恼之一 ——失业的烦恼
小涛为什么会叹气？
想一想
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。
②个人角度
A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；
B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
①国家与社会角度
就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
（1）就业的意义
为什么要高度关注就业问题？

等到花儿都谢啦！
看着这一双双急切而又略带无奈、迷茫的眼神，有时会想：还是上学舒服，要是不用工作该多好呀？
就业形势严峻，如何解决就业问题？
思考：就业那么重要，如此严峻,该如何解决呢?
靠政府解决
靠劳动者自己解决
劳动者
党和政府
就要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。
1.从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策；2.制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
如何解决就业问题
树立竞争就业观
树立职业平等观
树立自主择业观
树立多种方式就业观
上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？你会选择哪种观点？结合我国就业形势，进入角色，大胆发言
①树立自主择业观
②树立竞争就业观
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观
4.树立正确的择业就业观
凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，
就属于自主择业观；
凡是强调劳动者努力提高自身素质的，
就属于竞争就业观；
凡是强调职业无高低贵贱之分的，
就属于职业平等观；
凡是强调就业门路不拘一格的，
就属于多种方式就业观。
要抓住关键词语区分几种不同的就业观

自主择业观
树立竞争就业观
“有人没活干，有活没人干”
罗福欢
四川师范大学毕业的大学生罗福欢，放弃了众人眼中所谓的白领生活，毅然选择了上街擦鞋，如今擦出80多家罗记擦鞋加盟店，成为知名全国的“擦鞋匠”。
职业平等观
擦鞋状元
动画设计师
颜色搭配师
宠物美容师
新
业
职
兴
多种方式就业观
光头广告工
小涛的烦恼之二——就业后的烦恼
小涛虽然终于找到了电焊工的工作.可是他又遇到新问题了。有一天，小涛的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。
小涛工作的工厂既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品, 遭到厂长拒绝,单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小涛等不在其中。
小涛有什么烦恼，这些烦恼怎么解决？
1、为什么要维护劳动者权益？Why?
【1】是社会主义制度的本质要求。
【2】劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提。
【3】是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。
（二）依法维护劳动者合法权益
第一、平等就业和选择职业的权利
第二、取得劳动报酬的权利
第三、休息休假的权利
第四、获得劳动安全卫生保护的权利
第五、接受职业技能培训的权利
第六、享受社会保险和福利的权利
第七、提请劳动争议处理的权利
第八、法律规定的其他劳动权利
2、我国劳动者享有哪些权利?（内容）what?
小涛的哪些合法权益受到了侵害？
小涛的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小涛工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位不但不给职工办理社会保险，还以各种理由克扣工资。
休息休假的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
享受社会保险的权利
获得劳动报酬的权利
劳动者的权利和义务是统一的。
这种做法对吗？
6名农民工爬上塔吊讨薪
打砸抢施压讨薪
如何维护自己的合法权益？
基础
依据
途径
自觉履行劳
动者的义务
依法签订
劳动合同
投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段
消极怠工？
威胁跳楼？
绑架老总？
讨论探究
(平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规的规定)
劳动者要增强权利意识和法律意识
1.自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的前提和基础；
2.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证；
3.要增强权利意识和法律意识。当自身权益受侵害时，通过合法途径加以维护(具体途径：通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等)。
劳动者如何维护自身的权益：
劳动者正确的维权途径
申请
调解
申请
仲裁
党和政府
用人单位
劳动者
要规范劳动合同制度；完善社会保障体系，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。
增强法律意识，遵守职业道德，与劳动者签定劳动合同，自觉维护劳动者的合法权益。
1.自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；2.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据；3.要增强权利意识和法律意识。当自身权益受侵害时，通过合法途径加以维护。
劳动
和就业

党和政府

劳动者树立正确的就业观念
劳动者享有哪些权利（是什么）
为什么要维护劳动者合法权（为什么）
如何依法维护劳动者的合法权益（怎么样）
新时代的劳动者
意义（为什么）

解决途径
（怎么样）
依法维护劳动者权益
劳动: 含义与意义
就业
自主择业观
竞争就业观
职业平等观
多种方式就业观
（2011高考大纲版全国卷26）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有
①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③消除农民工流动的体制性障碍
④提高对员工的技能要求
A ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④
【解析】本题设问主体是企业，故选项①②符合题意。选项③是政府应努力解决的问题，不符合题意；选项④只会使招工更难，不符合题意。故本题答案为A。
A
◆牛刀小试◆
（2012模拟）“十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为(　　)
①就业是民生之本，是劳动者生存的根本　
②就业是消费的前提和基础　
③就业能够保障收入，缩小社会收入差距
④促进就业能够巩固公有制经济的主体地位
A．①③ B．②④ C．①② D．③④
【解析】收入是消费的前提和基础，排除②。就业与公有制经济的巩固无关，排除④。
◆牛刀小试◆
A
（2012淄博质检）“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括(　　)
①稳定物价，缩小社会收入差距　
②改善就业结构、加强职业培训　
③加强引导、完善市场就业机制　
④劳动者转变观念、提高职业技能
A．①③ B．②④ C．②③ D．①④
【解析】此题主要考查了促进就业的措施，解答时注意此题的设问主体是国家。①主要立足物价和收入对消费的影响，而此题强调就业，故排除①。④主要是劳动者自身的行为措施，故排除。
◆牛刀小试◆
C
（2012青岛质检）2011年青岛市公务员报考人数达45612人，最热职达651∶1。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者(　　)
①树立平等就业观　
②树立多种方式就业观　
③树立自主择业观
④提高个人素质，争取高薪职位
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【解析】此题考查了就业观念。“公考”热反映了劳动者对单一工作岗位的追求，可见没有树立多种方式就业观，故②正确。之所以追求单一的就业岗位，关键在于劳动者没有树立职业平等观，故①正确。参加“公考”本身就是自主择业的体现，故排除③。此题没有体现个人素质问题，排除④。
◆牛刀小试◆
A
（2012中山模拟）2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是(　　)
A．只有通过法律途径才能维护劳动者权益
B．劳动者享有权利是履行义务的基础
C．签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提
D．劳动者要增强权利意识和法律意识
【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。
◆牛刀小试◆
D
（2012沈阳模拟）面对漫画《招聘》中的现象，我们劳动者应该(　　)
A．自觉履行劳动义务
B．依法签订劳动合同
C．树立多种方式择业观
D．增强权利意识和法律意识
【解析】此题考查劳动者维权的措施。漫画反映了就业中存在的性别歧视现象，侵犯了劳动者平等就业的权利。所以劳动者要维权，必须增强权利意识和法律意识，故答案为D。
◆牛刀小试◆
D
（2012贵州省考）2011年1月，青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题”(　　)
①企业应创造条件维护劳动者利益　
②政府应统筹安排劳动者就业
③企业应提供更多的引导和扶持
④劳动者应合理定位，提高劳动技能
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，①应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质低，劳动者应合理定位，提高技能，④应选。②③说法是不对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。
◆牛刀小试◆
B
1.2013年五一国际劳动节前夕，习近平在看望全国各条战线、各个时期、各个行业的劳动模范代表时强调，全社会都要贯彻尊重劳动、努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。我国之所以如此重视劳动模范、尊重劳动，从根本上讲，是因为（

A.劳动是人类文明进步发展的源泉
B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责
C.劳动光荣、知识崇高、人才宝贵
D.劳动是劳动者的脑力和体力的支出
针对训练
A
2.下面漫画《另辟蹊径》给我们的就业启示是（ ）

A.要树立自主择业观
B.要树立竞争就业观
C.要树立职业平等观
D.要树立多种方式就业观
D
3.2014年，全国普通高校毕业规模达到727万人，高效毕业生就业形势依然严峻，众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立（ ）
A.自主择业观 B.职业平等观
C.竞争就业观 D.多种方式就业观
C
4．“三百六十行，行行出状元”这句话主要告诉我们，要树立（ ）
A． 自主择业观　 B． 竞争就业观
C． 职业平等观　 D．多种方式就业观
C
5．广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递交简历无 数，但全都是泥牛入海。后来范同学才明白是“性别惹的祸”，因为很多用人单位不愿要女生。商场不愿招裴(赔)姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工 。对上述材料认识正确的是（ ）
A．这是正常现象，用人单位有用人决定权
B．他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利
C．他们都违背了男女平等原则
D．他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利
B
6．为维护劳动者的合法权益，我们应该: ①学法、懂法，增强权利意识和法律意识 ②自觉履行劳动义务 ③与用人单位签订劳动合同 ④不择手段，与侵权者斗争到底。  A．①②③ B．①②④  C．②③④ D．①②③④
A